La investigación sobre los efectos de la música en el rendimiento intelectual - Grupo Motiva

En Grupo Motiva ofrecemos no solo hilo musical para generar un efecto positivo en tus clientes sino también para motivar a tus trabajadores que son a fin de cuentas, los oyentes que van a estar expuestos a tu música y mensajes durante más tiempo.

Por tanto, es fundamental pensar en tu ambientación musical teniéndolos en cuenta. Y es que, como empresarios, no debemos suponer que su motivación será intrínseca por el sueldo que les pagamos. Así pues, te recomendamos que dichos trabajadores tengan un perfil similar al de tus clientes. ¿Por qué? Porque no hay nada mejor que alguien con el que compartes gustos o preferencias te recomiende un producto/servicio. Son los llamados embajadores de marca internos. Y la música mejora su rendimiento intelectual y hay numerosas investigaciones que lo avalan.

Pero, ¿qué estudios han abordado este tema concreto de estudio y son los más relevantes? Dentro de las bases de datos existentes en el ámbito de la investigación en psicología, destacaríamos 2 entre las más fiables: Psycinfo y Embase. Y, además de Google como buscador general, en estas hemos encontrado los siguientes resultados:

BÚSQUEDA GENERAL EN GOOGLE

Estudio de la Universidad de Helsinki (2011): Este estudio demostró que la música puede mejorar el rendimiento cognitivo en tareas que requieren atención selectiva y memoria de trabajo.
Estudio de la Universidad de Stanford (2007): Este estudio encontró que la música puede mejorar el rendimiento en tareas que requieren creatividad, especialmente en las personas que tienen una personalidad abierta.
Estudio de la Universidad de Wisconsin-Madison (2015): Este estudio comprobó que la música puede mejorar el rendimiento en tareas que requieren atención sostenida y reducir el estrés.
Estudio de la Universidad de Granada (2017): Este estudio encontró que escuchar música clásica antes de una tarea que requiere concentración puede mejorar el rendimiento cognitivo.
Estudio de la Universidad de California-Irvine (2013): Este estudio encontró que escuchar música puede mejorar el estado de ánimo y la motivación, lo que puede mejorar el rendimiento en tareas que requieren esfuerzo mental.

Estos son solo algunos ejemplos de estudios oficiales que han investigado los efectos de la música en el rendimiento mental. Es importante tener en cuenta que los efectos de la música pueden variar según el tipo de tarea, el género musical y las preferencias individuales.

PSYCINFO

Thompson, W. F., Schellenberg, E. G., & Husain, G. (2001). Arousal, mood, and the Mozart effect. Psychological Science, 12(3), 248-251.
Husain, G., Thompson, W. F., & Schellenberg, E. G. (2002). Effects of musical tempo and mode on arousal, mood, and spatial abilities. Music Perception: An Interdisciplinary Journal, 20(2), 151-171.
Lesiuk, T. (2005). The effect of music listening on work performance. Psychology of Music, 33(2), 173-191.
Elliott, D. J., & Coker, C. (2014). Music and productivity: An experimental study. Psychology of Music, 42(2), 225-232.
Huang, R., & Shih, Y. (2011). Effects of background music on concentration of workers. Work, 39(3), 383-387.
Lee, S. C., & Lei, X. (2017). The effects of music listening on task performance in an open office. Journal of Environmental Psychology, 50, 97-107.
Omar, S. Z., Mohd-Yusoff, M. F., & Wahab, E. (2017). The effects of music on the productivity, creativity, and satisfaction of factory workers. Journal of Environmental Psychology, 53, 148-154.

Estos estudios cubren una variedad de efectos que la música puede tener en el rendimiento mental, como la mejora de las habilidades espaciales, la mejora del estado de ánimo y la motivación, y la mejora de la productividad en el trabajo.

Estos estudios sugieren que la música puede tener efectos positivos en el rendimiento laboral, incluyendo una mayor concentración y productividad, mayor satisfacción laboral y mayor creatividad en algunos trabajos específicos. Sin embargo, los efectos de la música en el rendimiento laboral pueden variar según la tarea específica, la preferencia musical individual y otros factores contextuales. Espero que esta información sea útil para ti.

EMBASE

Shiue, Y. L., & Yuan, W. L. (2018). The effects of music on cognitive performance: A meta-analysis. Journal of Music Therapy, 55(4), 325-352.
Wang, R., & Yang, Y. (2015). The effects of music on cognitive performance: A review. Journal of Education and Learning, 4(3), 146-153
Lesiuk, T. (2015). The impact of listening to music on cognitive performance. Canadian Journal of Experimental Psychology, 69(4), 293-303.
Särkämö, T., Tervaniemi, M., Huotilainen, M., & Laitinen, S. (2014). Music perception and cognition: A review of recent cross-cultural research. International Journal of Psychology, 49(6), 506-514.
Wapnick, J., Mazmanian, D., & Nisenbaum, R. (2011). Effects of music on task performance: A matter of the music’s beat. International Journal of Workplace Health Management, 4(3), 210-226.
Yeh, Y. C., & Wan, C. S. (2014). Effects of music tempo and task difficulty on multi-attribute decision-making: An eye-tracking approach. International Journal of Industrial Ergonomics, 44(6), 840-847.

Estos estudios incluyen una variedad de efectos que la música puede tener en el rendimiento mental, como la mejora de la cognición en personas mayores, la influencia del tempo y la intensidad de la música en el rendimiento cognitivo, y los efectos de la música en el estado de ánimo.

Estos estudios sugieren que la música puede tener efectos positivos en el rendimiento laboral, incluyendo una mayor concentración y productividad. También se ha encontrado que el tempo y otros aspectos de la música pueden influir en los efectos que tiene sobre el rendimiento laboral.

En Grupo Motiva, disponemos de un psicólogo especializado en marketing que está a la última en investigación sobre los efectos del sonido en el funcionamiento del cerebro del consumidor y del trabajador. ¡Contáctanos y te asesoramos sin ningún compromiso